İÇERİK
İşletme yönetiminde insan faktörünün evrimi
Sosyal ve teknik gelişmelerin işletmenin sosyal yapısına etkileri
Personel seçimi ve önemi
Personel seçiminde dikkat edilecek yönler
Seçme ikilemi
Değerlendirenlerin önyargıları
Seçme amacı
Personel seçim süreci
İş tanımı
Özellikleri belirleme
Eleme
İşe alma testleri
Kullanılabilecek işe alma testleri;
Yetenek testleri
Dikkat testleri
Muhakeme testleri
Zeka testleri
Uygulama ve değerlendirme talimatı oluşturma
Norm tablo belirleme
Kişilik testleri
Uygulamalar
SÜRE
2 gün