İnsan Kaynaklarında Psikoteknik Yöntem

İnsan Kaynaklarında Psikoteknik Yöntem

İÇERİK

İşletme yönetiminde insan faktörünün evrimi
Sosyal ve teknik gelişmelerin işletmenin sosyal yapısına etkileri
Personel seçimi ve önemi
Personel seçiminde dikkat edilecek yönler
Seçme ikilemi
Değerlendirenlerin önyargıları
Seçme amacı
Personel seçim süreci
İş tanımı
Özellikleri belirleme
Eleme
İşe alma testleri
Kullanılabilecek işe alma testleri;
Yetenek testleri
Dikkat testleri
Muhakeme testleri
Zeka testleri
Uygulama ve değerlendirme talimatı oluşturma
Norm tablo belirleme
Kişilik testleri
Uygulamalar

SÜRE

2 gün 

 

Bookmark and Share

Eğitim Tarihi: 01 Nisan 2013 - 02 Nisan 2013

Süre: 2 Gün

Fiyat: 1,00 ₺ + KDV

Katılımcının Kişisel Bilgileri

Something may have gone wrong

Firma Bilgileri

Firmanın Eğitim / İnsan Kaynakları Bölümü